Une formation complète pour acquérir les clefs du métier
de coach-consultant.e en parentalité et éducation

La méthode Filliozat propose une approche empathique. L’accent est résolument mis sur l’identification des causes des comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ainsi que sur la gestion du stress des professionnels. Cette formation s’appuie sur les apports des neurosciences, une vision multifactorielle des besoins de l’enfant, la théorie de l’attachement et l’écoute empathique.

A qui s’adresse cette formation ?

  • La formation est destinée aux professionnel.le.s qui, dans le cadre de leur métier, ont un rôle d’accompagnement, d’écoute, de conseil, de soins et/ou d’éducation auprès des enfants, des adolescents et éventuellement de leur famille . L’expérience professionnelle exigée des participants concerne particulièrement les secteurs: du social, du paramédical, du médical, de l’enseignement, de la psychologie, de l’animation.
  • La formation s’adresse également aux personnes en reconversion souhaitant se former à l’accompagnement des parents et/ou des professionnels de l’enfance. Dans ce cas un niveau de formation de bac +2 ou d’une expérience menant à un niveau équivalent est requis.

Programme de formation

Première partie (groupe 1A): travailler sa posture, son savoir-être et plonger dans le monde des émotions 

  • Le regard et les lois de la relation
  • Accueil et expression des émotions
  • Education émotionnelle
  • Croyances, ruptures de liens et contact
  • Techniques d’écoute
  • Le stress

Deuxième partie (groupe 2A): débuter la pratique du coaching avec ses pairs, dans les valeurs de la formation : sécurité, accueil des émotions, gestion du stress, non-jugement, confidentialité.

  • Le coaching parental
  • Parentage proximal et attachement
  • Le développement de l’enfant
  • Scolarité, apprentissage et neurodiversité
  • Prendre la parole en public et maitriser son « pitch »
  • Concevoir et animer des ateliers et des formations
  • S’installer et développer son activité

Suite à ces sept modules, vous pouvez amorcer votre pratique du coaching, créer votre structure, et animer des ateliers Filliozat.

Troisième partie (groupe 3A) : approfondir ses compétences d’accompagnement, acquérir les techniques d’accompagnement familial, découvrir la supervision.

En parallèle de votre formation, vous débutez l’accompagnement d’une famille, et à l’aide de la supervision incluse dans le cursus, vous étudiez en détail votre travail afin de réaliser votre mémoire de fin de cursus.

  • Accueillir une famille ;
  • L’adolescence ;
  • Le langage de l’enfant : le jeu et le dessin ;
  • Structures familiales ;
  • Accompagner le changement : deuils, séparations et traumas ;
  • Soutenance du mémoire de fin de cursus.

Organisation du cursus

  • 18 modules en présentiel soit 539h de formation répartis sur une période d’environ 2 années et demi ;
  • 7 modules en e-learning présentés par Isabelle Filliozat ;
  • Un accompagnement individuel tout au long de la formation sous forme d’échanges avec les formatrices suite aux mises en pratique, d’entretiens annuels avec la responsable administrative et pédagogique, et de supervision de fin de cursus ;
  • Sur un lieu propice à l’intégration des compétences ;
  • Au sein d’un groupe permanent de 18 stagiaires maximum.

Tarif

Le coût total est de 13 475€. Il inclut la formation en présentiel, le e-learning, la supervision et l’examen final. Conformément à la loi, il n’existe qu’un seul tarif (particulier ou entreprise privée/publique).

Modes de règlement

  • Règlement au module
  • Règlement mensualisé sans frais (acompte de 525€ à l’inscription puis : 30 mensualités de 430€ ou 35 mensualités de 370€).

Modalités de financement

Horizons est un organisme de formation portant le numéro d’activité 93131739513, enregistré auprès du préfet de région de Provence-Alpes-Côte d’Azur. La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des actions de formation menées par Horizons. Il est référençable par les financeurs de la formation professionnelle continue.

Pour une demande de financement sur fonds public, il convient de s’informer auprès de son employeur, de son Opérateur de compétences (OPCO) ou de Pôle Emploi : ces organismes vous indiqueront la procédure à suivre en fonction de vos critères (région, budget, qualifications de la personne en demande, etc.).

Statistiques de la formation

Taux moyen de satisfaction 2017/2018

95,5%

Taux moyen de satisfaction 2018/2019

97,6%

Taux moyen de satisfaction 2019/2020

99,8%