Formation coach parental complète

pour acquérir les clefs du métier
de coach-consultant.e en parentalité et éducation

La méthode Filliozat propose une approche empathique. L’accent est résolument mis sur l’identification des causes des comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ainsi que sur la gestion du stress des professionnels. Cette formation s’appuie sur les apports des neurosciences, une vision multifactorielle des besoins de l’enfant, la théorie de l’attachement et l’écoute empathique.

A qui s’adresse cette formation ?

  • Vous avez une formation dans les métiers de l’enfance, du médical, paramédical et vous souhaitez contribuer davantage et différemment au bien-être des enfants et à l’épanouissement de leur parent ?
  • Ou vous souhaitez approfondir vos compétences acquises au cours de votre métier d’éducateur-trice spécialisé-e, enseignant-e ou assistante sociale pour mieux accompagner les familles ?
  • Vous êtes confrontés à des situations familiales compliquées où la communication est rompue, les parents sont au bord de l’épuisement (burn out) ; des situations non idéales pour le bon développement de l’enfant et vous souhaitez vous former à des méthodes d’accompagnement plus empathiques ?
  • Ou vous souhaitez entamer une reconversion professionnelle vers un métier à plus fort impact, un métier qui a du sens ? Découvrez notre cursus de formation pour devenir Coach consultant-e en parentalité selon la MÉTHODE FILLIOZAT d’Isabelle Filliozat. Une méthode pour comprendre et mieux accompagner les émotions de l’enfant.

Intégrez l’un de nos centres de formation à La Ciotat ou Gex dans un cadre idyllique au calme et proche de la nature idéal pour l’apprentissage.

Faites financer votre formation

Quelle que soit votre situation (salariés, indépendants, demandeurs d’emploi), il existe une solution de financement adaptée à votre projet de formation.

Notre organisme de formation a validé avec succès la certification Qualiopi. Cette certification Qualité a été délivrée au titre des actions de formation menées par Horizons.

Concrètement, cela signifie que tout ou une partie du montant de la formation “Coach Consultant -e en parentalité et éducation” peut être pris en charge par les financeurs de la formation professionnelle continue (OPCO).

Logo Qualiopi

Ce que vous allez apprendre au cours de la formation de coach parental

À l’issue de la formation, vous aurez tous les outils nécessaires pour accompagner des parents confrontés à des situations complexes, en souffrance et parfois proche du burn-out. Vous serez capable de :

  • Installer un cadre propice à votre coaching
  • Comprendre et accompagner les émotions des parents et des enfants : Vous apprendrez à distinguer les émotions naturelles des réactions émotionnelles parasites et vous apprendrez comment mieux les accompagner.
  • Maîtriser les différentes techniques d’écoute d’un enfant, d’un parent, d’un professionnel
  • Distinguer les émotions naturelles des réactions émotionnelles parasites et savoir les accompagner
  • Recevoir une famille en consultation
  • Maîtriser les connaissances scientifiques essentielles sur le développement de l’enfant, la psychologie positive, et la parentalité positive.
  • Accompagner un parent, une famille et/ou un professionnel vers la résolution d’un problème et/ou l’amélioration de la dynamique relationnelle et/ou la restauration d’un attachement de bonne qualité.

L’écoute des émotions au coeur de la formation

Ce parcours de formation est aussi disponible en module à la carte pour celles et ceux qui souhaiteraient simplement approfondir leurs compétences. 

Première partie (groupe 1A): travailler sa posture, son savoir-être et plonger dans le monde des émotions 

  • Le regard et les lois de la relation
  • Accueil et expression des émotions
  • Education émotionnelle
  • Croyances, ruptures de liens et contact
  • Techniques d’écoute
  • Le stress

Deuxième partie (groupe 2A): débuter la pratique du coaching avec ses pairs, dans les valeurs de la formation : sécurité, accueil des émotions, gestion du stress, non-jugement, confidentialité.

  • Le coaching parental
  • Parentage proximal et attachement
  • Le développement de l’enfant
  • Scolarité, apprentissage et neurodiversité
  • Prendre la parole en public et maitriser son « pitch »
  • Concevoir et animer des ateliers et des formations
  • S’installer et développer son activité

Suite à ces sept modules, vous pouvez amorcer votre pratique du coaching, créer votre structure, et animer des ateliers Filliozat.

Troisième partie (groupe 3A) : approfondir ses compétences d’accompagnement, acquérir les techniques d’accompagnement familial, découvrir la supervision.

En parallèle de votre formation, vous débutez l’accompagnement d’une famille, et à l’aide de la supervision incluse dans le cursus, vous étudiez en détail votre travail afin de réaliser votre mémoire de fin de cursus.

  • Accueillir une famille ;
  • L’adolescence ;
  • Le langage de l’enfant : le jeu et le dessin ;
  • Structures familiales ;
  • Accompagner le changement : deuils, séparations et traumas ;
  • Soutenance du mémoire de fin de cursus.

La méthodes Horizons coaching pour réussir votre formation

S’inspirer, puiser de réelles problématiques pour mieux comprendre les concepts et les appliquer, voilà la mission d’Horizons Coaching.

Les problématiques parentales sont nombreuses qui conduisent bien trop souvent à l’épuisement parental comme :

  • Le sommeil du bébé,
  • La scolarité (phobie, harcèlement, difficultés relationnelles),
  • Les peurs,
  • Les conflits des fratries,
  • La gestion du quotidien (s’habiller, manger, se coucher)
  • Etc.

Vous débutez d’ailleurs votre parcours par l’accompagnement d’un parent, d’un couple parental, ou d’une famille afin de vous exercer et de préparer votre mémoire d’examen de fin de cursus.

À la fin de votre cursus de formation, vous disposerez de toutes les clés pour assurer efficacement votre rôle de coach facilateur-ice familial. C’est pourquoi, cette formation pour devenir coach consultant-e en parentalité est organisée dans une alternance d’apports théoriques et de mises en situation.

Nous utilisons les :

  • Etudes de cas,
  • Jeux de rôles (aquarium),
  • E-learning,
  • Présentations à l’oral,
  • Ouvrages qui viennent compléter l’apport théorique

Organisation du cursus

  • 18 modules en présentiel soit 539h de formation répartis sur une période d’environ 2 années et demi ;
  • 7 modules en e-learning présentés par Isabelle Filliozat ;
  • Un accompagnement individuel tout au long de la formation sous forme d’échanges avec les formatrices suite aux mises en pratique, d’entretiens annuels avec la responsable administrative et pédagogique, et de supervision de fin de cursus ;
  • Sur un lieu propice à l’intégration des compétences ;
  • Au sein d’un groupe permanent de 18 stagiaires maximum.
Pré requisModalités et accessibilité handicapEvaluation
Expérience professionnelle requise dans les domaines du social, paramédical, médical, enseignement, psychologie et animation.

Pour les personnes en reconversion professionnelle, une formation de bac +2 ou d’une expérience menant à ce niveau équivalent est requis
Nouvelle promotion organisée tous les ans avec 18 personnes au maximum.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 6 mois avant le démarrage à Gex et 3 mois à la Ciotat.

Un entretien téléphonique d’environ 30 minutes est programmé avec le candidat-e afin de s’assurer que la formation est en adéquation avec les objectifs ciblés.

Pour confirmer son inscription, le candidat-e doit remplir un dossier en ligne
Evaluation théorique des connaissances du/de la stagiaire, réalisés en fin de module

Evaluation pratique des compétences du/de la stagiaire (exercices pratiques et présentations orales, également réalisés en module)

A l’issue de ces évaluations, une attestation de formation sera remise à l’apprenant-e.

Rencontrez votre équipe pédagogique

Une équipe diverse et une passion commune : éduquer pour mieux vivre ensemble

Dès votre arrivée en formation, vous serez pris en charge par une équipe de professionnelles expertes dans les domaines de l’enfance, du coaching et de la transmission. Elles seront votre point de repère pendant l’intégralité de votre formation. Des vidéos en e-learning d’Isabelle Filliozat viendront également rythmer votre parcours.

Ils se sont formés au métier de coach parental avec nous

La formation chez Méthode Filliozat, c’est le cursus le plus complet sur le marché, le plus sérieux et documenté, et qui investit des valeurs humaines profondes. 

Cette formation m’a permis pendant 3 ans de grandir à la fois personnellement aussi bien que sur le plan professionnel. Avec une approche humaniste, respectueuse des différences de chacun, j’ai pu m’approprier les concepts théoriques tout en développant ma propre sensibilité sur ces sujets et la façon dont j’avais envie de les transmettre. 

L’alliance entre la formation et la mise en place progressive dans le concret (lancement de mon entreprise) m’a permis d’y aller à mon rythme et de continuer à expérimenter petit à petit quels seraient les objectifs professionnels que je souhaitais vraiment atteindre. 

Le sérieux et l’individualité de chaque formatrice m’a permis de suivre un enseignement de qualité et surtout interactif ! L’environnement et l’ambiance nous donnent l’opportunité de se sentir à l’aise dans le processus d’apprentissage….

Selan Lunardi

Selena Lunardi

Cette formation a changé « pour toujours » mon regard sur moi, sur les enfants et sur ma relation aux autres. Je suis heureuse et reconnaissante d’avoir fait le choix de cette formation. J’y ai appris la véritable écoute, l’empathie, la bienveillance et le non jugement pour devenir le parent et surtout la professionnelle que je suis aujourd’hui. Merci à l’équipe pédagogique qui a su avec délicatesse nous accompagner sur ce chemin. Aujourd’hui, je suis heureuse de pouvoir contribuer au changement de regard sur l’éducation des enfants et d’accompagner les adultes pour des relations meilleures.

Ludivine Florin Moll

Ludivine Florin Moll

Les atouts de la formation

groupe horizons coaching

Petit groupe de travail

Formation complète et en présentiel de 18 personnes au maximum ce qui garantit un apprentissage optimal du métier.

apprenants horizons coaching

+ de 100 coachs formés

Entouré-es d’une équipe pédagogique extrêmement riche et variée, constituée d’une dizaine d’intervenant-es au total.

avis horizons coaching

98,2% de satisfaction

En constante évolution promo après promo.

Tarif

Le coût total est de 13 475€ TTC. 

Ce tarif inclut

  • La formation en présentiel,
  • Le e-learning,
  • La supervision
  • L’examen final. Conformément à la loi, il n’existe qu’un seul tarif (particulier ou entreprise privée/publique).

Modes de règlement

  • Règlement au module
  • Règlement mensualisé sans frais (acompte de 525€ à l’inscription puis : 30 mensualités de 430€ ou 35 mensualités de 370€).

Modalités de financement

Horizons est un organisme de formation portant le numéro d’activité 93131739513, enregistré auprès du préfet de région de Provence-Alpes-Côte d’Azur. La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des actions de formation menées par Horizons. Il est référençable par les financeurs de la formation professionnelle continue.

Pour une demande de financement sur fonds public, il convient de s’informer auprès de son employeur, de son Opérateur de compétences (OPCO) ou de Pôle Emploi : ces organismes vous indiqueront la procédure à suivre en fonction de vos critères (région, budget, qualifications de la personne en demande, etc.).

Statistiques de la formation

Taux moyen de satisfaction 2017/2018

95,5%

Taux moyen de satisfaction 2018/2019

97,6%

Taux moyen de satisfaction 2019/2020

99,8%

Taux moyen de satisfaction 2020/2021

98.2%